Издание Psych Central. Ученые из одного университета в Чикаго решили провести несколько экспериментов. Студентов университета попросили немного рассказать о себе в письменной форме для работодателей на собеседовании из тех фирм, где они в будущем хотели бы построить свою карьеру. Также исследователи сделали дополнительно видеозапись этих рассказов.
Кандидатов на вакантное место оценивали сразу три группы. В первой группе– смотрели видеозапись и слушали устный рассказ студентов. Во второй – слушали только аудиозапись, а вот в третьей группе – просто читали письменные рассказы. Тем ученым, которые слушали голоса участников эксперимента, показалось, что кандидаты на собеседовании довольно компетентные и более успешные, чем те, кто изложил свое описание на бумаге. А вот мнение тех ученых, которые просмотрели видеозаписи и прослушал аудиодорожку, совпало. Эксперты однозначно отдавали свое предпочтение тем кандидатам, чьи голоса они слышали и были готовы предложить работу этим людям.
В дополнительном эксперименте, который , те же тексты читали уже актеры. Исследователи сочли этих людей более убедительными и компетентными, чем подлинных авторов характеристик. Любопытно, что даже профессиональные рекрутеры были готовы забрать к себе человека, чью характеристику они слушали, а не читали с листика.
Важность голоса и тон общения на собеседовании не может быть недооценена. Ваш голос является одним из инструментов, с помощью которого вы создаете первое впечатление о себе, а также демонстрируете свою компетентность и уверенность. Уделите время на подготовку своего голоса и общения, чтобы гармонично вписаться в команду и привлечь внимание работодателя.
Следуйте этим советам: контролируйте темп и громкость речи, используйте артикуляцию и интонацию для передачи эмоций, демонстрируйте уверенность и энтузиазм. Помните, что на собеседовании ваш голос и манера общения играют одну из ключевых ролей в процессе оценки вашей кандидатуры. Успеха вам на собеседованиях и карьерном росте!
Комментарии: “Голос важен при собеседовании на работу”